在当今经济加快速度进行发展的时代，企业的经营管理与考核系统显得很重要。近期，国务院国资委在其召开的中央企业负责人会议中，针对2025年的重点任务进行了深入探讨，重点提到将“营业现金比率”替换为“营业收现率”的重大调整。这一改变引发了市场的广泛关注，企业管理者和投资者都在思考其可能带来的深远影响。
营业收现率，是指企业在一定期间内，实际从销售商品和提供劳务中收到的现金与当期营业收入的比例。它反映了企业销售活动实现现金回流的效率。与之前的“营业现金比率”相比，营业收现率更能真实反映企业收入质量，因为它剔除了增值税、应收账款及非现金业务对现金流的干扰。
在新的考核制度中，营业收现率将成为衡量央企经营绩效的重要指标之一，这一变化将迫使企业更加关注现金流的健康情况，尤其是在面对市场波动时，能保证企业的财务稳健。
旧的营业现金比率主要是根据经营活动现金流量净额与营业收入的比率来进行考核，它虽然关注企业的现金流入，但无法细化到具体的现金来源。新的营业收现率则采取了更为精细化的考核方法。通过强调实际收到的现金数额，企业管理者能够更全面、准确地掌握经营活动为公司能够带来的真实现金流，进而推动企业资源的合理配置和有效利用。
中信证券的分析师指出，新的考核制度有助于揭示企业在收入实现过程中的各种隐患，例如，由于应收账款的增加而造成的现金流紧张问题，这些都是“营业现金比率”无法反映的。
近年来，国资委对央企考核指标的动态调整显示出其带领企业向高水平发展转型的决心。从2019年的“两利一率”到如今的“一利五率”，这一系列的变化和优化反映了政策导向的明确性。在不一样的行业中，考核指标的变化也会带来不同的影响。例如，农林牧渔、计算机、钢铁和商贸零售等行业的企业在新的考核体系下，可能会获得较为显著的排名提升，而一些传统行业如轻工制造和餐饮则可能面临更加大的压力。
在分析市场反应的同时，企业管理者需要理解新指标的内涵，以便做出相应调整，从而在新的市场环境中保持竞争力。同时，这种细化的考核方式将促进企业的内在改革，推动创新，确保企业的可持续发展。
显然，营业收现率的引入，象征着国资委希望能够通过更为严谨的考核体系，引导央企更关注现金流的健康和稳定，这是推动企业高水平发展的基础所在。在实践中，央企未来的考核将更看重净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率等多个维度。
这一转型不仅要求管理者在短期内达标，更强调长期的发展策略与市场敏锐度，以应对经济环境的变化。高水平质量的发展不单单是一个口号，更是未来经济建设的重要标准。
在新经济时代背景下，营业收现率的实施将为央企的发展注入新的活力。这不仅是考核体系的优化，更是对企业经营理念和商业模式的深刻变革。如何在这一变革中把握机会、实现稳健增长，将是每一个央企在未来发展中的关键任务。以现金流为基础的考核，将真正引领央企走向高水平发展的道路，推动中国经济的进一步繁荣。
因此，作为投资者和管理者，我们应当关注这一变化的动态，积极适应新环境，逐步的提升企业内部管理的效率与质量，追求可持续的长远发展。返回搜狐，查看更加多
